Комментарии на сайте

Наталья Рахматуллина комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Мамам первоклассникам дают карточку на скидки в ряде магазин (например в ГроссХауз до 25%)
Для этого надо взять справку со школы,что ваш ребенок зачислен в 1 класс и подойти на Ленина 15 во вт 9 до12 и в чт с 14 до 18 (возьмите на всякий случай свой паспорт и свидетельство о рождениии)

Оксана Мингазова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Как одинокая мама: 808 руб. с копейками(как одиночка) +по 350 на тебя и ребенка (т.е. 700руб-это адресная помощь) Это тебе каждый месяц платят. И еще положены субсидии по оплате ЖКХ.

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Пожалуйста устраивайтесь. Только вот при медкомисси нужно пройти гинеколога, который вам и напишет в справке беременность. А там уже работодатель решает брать или нет (Обычно не берут, это им не выгодно хоть как).
А как мать-одиночка все пособия нужно получать в соц.защите. Прийти в районный отдел и по адресу в кабинет. там вас проконсультируют.

Юля Щиклина комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Подскажите,пжст!!!Сейчас на 11 неделе бер-ти,живота пока не видно.Работала неофициально.Могу ли я сейчас устроиться на офиц.работу и в последствии получать пособия?Вообще,я мать-одиночка,что мне положено от нашего гос-ва?

Ксения Рычкова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Если он считался безработным, то по прожиточному миним. сейчас он состовляет около 6 тысяч
на каждого

Ольга Елькина комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

А если отец работал не официально?

Ксения Рычкова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Военкомат оплачивает пособия на каждого ребенка, т.е. средний заработок отца. И если вы сидите дома, то допалнительно и на вас

Ольга Елькина комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Скажите пожалуйсто, ребенку год и три, папу хотят забрать в армию, на какие пособия мы можем рассчитывать, если его заберут???

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Документы для оформления детских пособий

Пособие женщинам, находящимся на учете в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

1.Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
2.Заявление о назначении пособия в произвольной форме, например: "Прошу выплатить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается".

Пособие по беременности и родам (маме).

1.Заявление о назначении пособия по беременности и родам.
2.Больничный лист из женской консультации.
3.Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет на бирже труда.

Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей).

1.Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.
2.Справка о рождении из ЗАГСа. Форма № 24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома.
3.Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают.
Если один из родителей работает, а другой - нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Если оба родителя не работают, либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.
4.Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно.
5.Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком)

1.Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.
2.Копия свидетельства о рождении ребенка.
3.Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей).
4.Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Постановление Правительства Свердловской области от 28.05.2007г. № 466-ПП "О компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учрежденияхна территории Свердловской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования"

Компенсация части родительской платы Ежемес. оформляется в соц.защите

Размер с 01.01.2011г.:
"20 процентов размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в образовательном учреждении (далее - родительская плата), на первого ребенка;
50 процентов размера родительской платы - на второго ребенка;
70 процентов размера родительской платы - на третьего ребенка и последующих детей."

Имеют право: Родители (законные представители) вносящие родительскую плату за содержание ребенка

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Закон Свердловской области от 29.10.2007г. № 126-ОЗ "Об оказании в Свердловской области государственной социальной помощи и предоставлении социальных гарантий малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, оказании государственной социальной помощи реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий"
Социальное пособие малоимущим семьям оформляется в соц.защите по месту прописки родителя.

Размер с 01.01.2011г. 350 руб./мес

На каждого члена малоимущей семьи( имеющие среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной в Свердловской области 5946 руб)

Документы на пособие:
-паспорта родителей
-справка о прописке матери, отца, ребенка о совместномего проживании с родителем в ЖЭУ
-сберкнижка копия открыть в отделении сбербанка
-справка родителя (с кем ребенок не прописан) из районной соц.защиты о том,что он(она) получателем ежемесячного пособия на ребенка не является
-копия св-ва о браке
-справка о доходах за предыдущие 3 меяца матери и отца
-справки из ЖЕУ о том, то родители по меступрописки субсидии не получают

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Закон Свердловской области от 14.12.2004г. № 204-ОЗ "О ежемесячном пособии на ребенка"
Ежемесячное пособие на ребенка иным лицам оформляется в соц.защите по месту прописки ребенка и родителя.
Размер с 01.01.2011г. (с учетом Рк - 1,15 ) 404,17 руб./мес до 1,5 лет
На пособие имеют право:
Родители или усыновители ребенка, не достигшего возраста 16 лет, не находящегося на полном государственном обеспечении, и имеющие среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной в Свердловской области 5946 руб
либо
Родители или усыновители ребенка, в возрасте от 16 до 18 лет, обучающегося в образовательной организации общего образования, не находящегося на полном государственном обеспечении, и имеющие среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной в Свердловской области 5946 руб
Документы на пособие:
-паспорта родителей
-справка о прописке матери, отца, ребенка о совместномего проживании с родителем в ЖЭУ
-сберкнижка копия открыть в отделении сбербанка
-справка родителя (с кем ребенок не прописан) из районной соц.защиты о том,что он(она) получателем ежемесячного пособия на ребенка не является
-копия св-ва о браке
-справка о доходах за предыдущие 3 меяца матери и отца

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

•наименование суда, в который подается заявление о взыскании алиментов;
•фамилия, имя, отчество, место жительства истца, от имени которого подается заявление о взыскании алиментов;
•фамилия, имя, отчество, место жительства ответчика, с которого взыскиваются алименты;
•обстоятельства, на которых истец основывает свои требования о взыскании алиментов (здесь могут быть указаны: имя ребенка, дата его рождения, с кем он проживает, с какого срока ответчик не выплачивает средства на его содержание и так далее);
•перечень прилагаемых к заявлению документов (свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка, на которого взыскиваются алименты, справка с места жительства о нахождении ребенка на иждивении истца – выписка из домовой книги, копия заявления для ответчика).
Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка необходимо готовить в трех экземплярах. Два экземпляра сдаются или направляются по почте в канцелярию суда, один – остается на руках у истца.

Дела о взыскании алиментов на детей рассматриваются мировыми судьями. Но не во всех случаях. Так, если с заявлением о взыскании алиментов на ребенка предъявляется требование об оспаривании отцовства (материнства), установлении отцовства, о лишении родительских прав, об усыновлении (удочерении) ребенка, дело рассматривается районным судом.

Исковое заявление о взыскании алиментов на детей может быть предъявлено как по месту жительства истца – получателя алиментов, так и по месту жительства ответчика – плательщика алиментов.

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Порядок взыскания алиментов на детей
Российским законодательством предусмотрено два способа взыскания алиментов на несовершеннолетних детей: на основании соглашения об уплате алиментов; на основании судебного акта.

Соглашение об уплате алиментов на детей
Родители вправе самостоятельно определять порядок и форму предоставления содержания несовершеннолетним детям, в том числе путем заключения соглашения об уплате алиментов. Оформление подобного соглашения зачастую исключает возможность возникновения конфликтов между родителями ребенка по вопросам взыскания алиментов, позволяет сократить издержки сторон, связанные с судебным разбирательством, экономит время и нервы.

Соглашение об уплате алиментов представляет собой добровольное, взаимовыгодное решение, основанное на цивилизованном подходе родителей к вопросу содержания детей.

Соглашение об уплате алиментов на детей может быть заключено как во время брака, так и после его расторжения. Оно заключается в письменной форме и должно быть в обязательном порядке нотариально удостоверено. Отсутствие нотариального удостоверения влечет недействительность соглашения.

Существенными условиями соглашения являются: размер, способ и порядок уплаты алиментов на детей.

Размер алиментов на детей, уплачиваемых по соглашению, определяется сторонами самостоятельно, однако он не может быть менее следующих значений: на одного ребенка – одной четверти, на двух детей – одной трети, на трех и более детей – половины заработка или иного дохода плательщика алиментов.

Алименты на ребенка могут уплачиваться в долях к заработку или иному доходу плательщика; в твердой денежной сумме, выплачиваемой периодически (например, ежемесячно, ежеквартально, два раза в год); в твердой денежной сумме, выплачиваемой единовременно; путем предоставления имущества (например, жилого помещения, автомашины, земельного участка или ценных бумаг), а также иными способами, относительно которых достигнуто соглашение.

Порядок уплаты алиментов может быть определен: путем личной уплаты алиментов; путем уплаты алиментов через третьих лиц (бабушку, дедушку или других родственников); почтовым или телеграфным переводом алиментов по домашнему или иному указанному получателем алиментов адресу; путем перечисления алиментов на счет получателя в коммерческом банке или кредитном учреждении и т.п.

Соглашение об уплате алиментов может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимному согласию сторон. Изменение или расторжение соглашения об уплате алиментов на ребенка должно быть произведено в той же форме, что и само соглашение об уплате алиментов, т.е. в письменной форме с обязательным нотариальным удостоверением. Односторонний отказ от исполнения соглашения об уплате алиментов на детей или одностороннее изменение его условий не допускаются.

В случае существенного изменения материального или семейного положения сторон и при недостижении соглашения об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с иском об изменении или о расторжении этого соглашения.

Взыскание алиментов через суд
Взыскание алиментов через суд возможно только при отсутствии соглашения об уплате алиментов. Дело в суде возбуждается на основании искового заявления о взыскании алиментов на ребенка. Исковое заявление в обязательном порядке должно содержать:

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Индексация алиментов
Индексация алиментов производится в целях обеспечения прежнего уровня содержания получателя алиментов при меняющихся экономических условиях.

Индексация размера алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, производится в соответствии с этим соглашением. Если в соглашении отсутствуют положения, касающиеся порядка индексации, она производится по общим правилам, установленным Семейным кодексом РФ.

Согласно ст. 117 Семейного кодекса РФ индексации подлежат алименты, взыскиваемые по решению суда в твердой денежной сумме. Алименты индексируются администрацией организации по месту удержания алиментов либо судебным приставом-исполнителем пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. Например, если алименты удерживаются в размере 1/2 минимального размера оплаты труда, который на момент вынесения решения суда составлял 1000 рублей, то удержанию подлежат денежные средства в сумме 500 рублей. При повышении минимального размера оплаты труда до 3000 рублей, размер удерживаемых алиментов составит 1500 рублей.

Если при увеличении минимального размера оплаты труда реальный доход плательщика алиментов остался прежним, то он в праве обратиться в суд с требованием об уменьшении размера алиментов.

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Размер алиментов на детей, взыскиваемых на основании судебного акта
Алименты на детей взыскиваются в размере: на одного ребенка – одной четверти, на двух детей – одной трети, на трех и более детей – половины заработка или иного дохода родителей. Алименты на детей в определенном размере подлежат взысканию ежемесячно.

В случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты на ребенка, имеет нерегулярный, меняющийся заработок, либо он получает заработок или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у этого родителя отсутствует заработок или иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. К таким обстоятельствам можно отнести ситуацию, когда родитель ребенка, не желая платить алименты, скрывает свои доходы, при этом он обладает значительным имуществом. В подобном случае суд может определить размер алиментов на ребенка в твердой денежной сумме, исходя из стоимости принадлежащего ответчику имущества.

Екатерина Молчанова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Анна, не могли бы вы прокомментировать мне такой вопрос. что в законе нашем пишут про алименты? сколько минимум по закону. и как заставить платить алименты бывшего мужа больше, чем он платит. (а приносит он 2000 на ребенка) а отговорка у него, мол подавай на алименты, будешь и того меньше получать. вот хотелось бы узнать. помогите пожалуйста. спасибо!

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Предоставление документов для назначения и выплаты пособия по беременности и родам

Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет:
-листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме. Причем сделать это необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При обращении за пособием по беременности и родам, по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Такими причинами являются: длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; повреждение здоровья или смерть близкого родственника; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74).
-справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), то есть если женщина в расчетном периоде работала в другой организации.
В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособием по беременности и родам справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения пособия, данное пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка (ч.2.1 ст.15).
-в случае, если расчет пособия по беременности и родам будет произведен по одному из последних мест работы по выбору женщины (по одному листку нетрудоспособности), то необходимо предоставить справку от другого страхователя о том, что назначение и выплата данного пособия этим страхователем не осуществляется.
НОВОЕ! Внесенными изменениями устанавливается обязанность работодателя выдавать сотруднику справку о сумме заработка за текущий календарный год, а также за два календарных года, предшествующих году обращения за справкой или году увольнения.

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Порядок расчета пособия по БиР

Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому месту работы:
Если женщина на момент наступления отпуска по БиР занята у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах была занята у тех же страхователей, то пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы (службы, иной деятельности) (ч.2 ст.13 №255-ФЗ). То есть, пособие по беременности и родам возможно получить по нескольким больничным листам (на основном месте работы и по совместительству). При этом пособие выплачивается каждым работодателем без учета заработка у других страхователей. В данном случае справку о начислениях от другого страхователя предоставлять не надо.
Если женщина на момент наступления отпуска по БиР занята у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах была занята у других страхователей (другого страхователя), пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица (ч.2.1 ст.13 №255-ФЗ). В данном случае расчет больничного будет произведен по одному листку нетрудоспособности по одному месту работы с учетом всех доходов, включая суммы заработка, полученного от другого работодателя. То есть, необходимо взять справку о начислениях за предыдущие 2 года. Однако в данном случае размер среднего дневного заработка будет «обрезаться» предельной величиной в 415 000 руб.
Если женщина на момент наступления отпуска по БиР занята у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах была занята как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособие по беременности и родам назначается и выплачивается либо по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица (ч.2.2 ст.13 №255-ФЗ). То есть, у женщины есть выбор получать пособие у каждого работодателя (каждый считает только по своим начислениям и со своими ограничениями в 415 000) или получить пособие по одному месту работы с учетом всех доходов (по всем справкам), но с одним ограничением в 415 000.

Анна Одинцова комментируетЗаконодательство (пособия, документы, оформление, порядок) 30 марта 2015 в 23:59

Пример расчета пособия исходя из среднего заработка

Для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2011 году:
Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2009 (с 1 января по 31 декабря 2009) и 2010 (с 1 января по 31 декабря 2010 года)).
При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (все предыдущие годы, до 2011 года, эта база составляла - 415 000 рублей). Если общий заработок за год будет больше 415000, то расчет ограничивается страховой суммой в 415000.
Полученные данные суммируются и делятся на 730, получается размер среднего дневного заработка. СДЗ = (СЗ_2009 + СЗ_2010) / 730
Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).
Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. СДЗ минимум = 24 * 4330 / 730 = 142,36. Следовательно, пособие по беременности и родам за 140 календарных дней не может быть меньше 19 930 руб.
Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие также выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ (с 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ), а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2011 году при обычной беременности у одного страхователя (по одному месту работы) составит (415 000 + 415 000)/730*140=159 178,60 руб.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (часть 1 ст.14 №255-ФЗ). Например, если в 2009 -2010 году хотя бы часть времени падает на отпуск по БиР и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2007-2008.
Яндекс.Метрика